30 jours pour trouver le job de tes rêves en startup
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SDR I BizDev I Account Manager I Customer Success I Head of Sales I Growth Manager I Head of Growth I Account Manager I Content Manager I Account Executive I etc.
+ 1500 startups & scale-ups recrutent sur Shapr Talent
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C'est difficile de trouver le job de tes rêves car :
Tu n'as pas le temps de postuler une à une à des centaines d'offres.
Tu t'épuises dans des process qui trainent en longueur pour chaque offre.
Tu ne trouves pas ton bonheur après avoir épluché tous les jobboards.
Tu dois réussir à sortir du lot parmi les centaines de candidats.
On te propose une manière plus efficace de trouver ton prochain job en startup !
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1 seule candidature pour toutes les startups
Au lieu de multiplier les candidatures, tu ne postules qu'une seule fois chez Shapr. On partage ensuite ton profil à nos +1500 startups.
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Moins de 30 jours pour trouver ton prochain job
C’est la durée moyenne pour trouver un job via Shapr Talent (de la candidature à la promesse d'embauche). Tu démarres ensuite quand tu le souhaites.
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L'accès à des offres hors marché
Il arrive souvent que nos startups flashent sur le profil d'un candidat. Dans ce cas, elles lui créent un poste sur-mesure (qui n’est pas officiellement ouvert sur le marché).
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1 coach dédié pour réussir tes entretiens
Tu peux t’appuyer sur ton coach pour recevoir du feedback, être conseillé.e pour réussir tes entretiens, faire un choix entre plusieurs offres ou encore négocier ton salaire.
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Un label pour te démarquer
Tu feras partie des 5% meilleurs profils du marché grâce au label Shapr Talent. Tu sortiras alors du lot au cours des entretiens.
Ils ont trouvé leur job de rêve grâce à Shapr Talent :
Découvre combien tu peux gagner sur ton métier👇
Télécharge notre grille de salaire et découvre à quel package tu peux prétendre en fonction de ton métier et tes années d'expérience.
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Tu vas aimer changer de job !
27h
7%
30 jours
100% gratuit
Les modes de travail ont bien évolué, et nos 1500 startups avec.
On propose des jobs :
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(avec A/R à Paris)
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(n'importe où en France)
Tu n'es qu'à un clic de ton job de rêve !
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3 minutes pour t’inscrire
Tu complètes le formulaire d'inscription pour qu'on puisse comprendre quel type de job tu recherches (pas besoin de CV, ton profil LinkedIn suffit).
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Une validation en 48h
Si ta candidature est sélectionnée, un Talent Manager te contacte sous 2 jours ouvrés pour échanger sur tes besoins.
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Ton profil présenté sur la plateforme
On partage ton profil à toutes nos startups et tu reçois tes 1ères demandes d'entretien.
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Un coach pour t'accompagner
Ton coach te suit tout au long du process (aide à la décision, négo salariale, admin, etc.).
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Tu signes ton CDI
Moins d’1 mois plus tard, tu signes ta promesse d'embauche pour le job de tes rêves.
Encore des doutes ?
Voici qui devrait vous convaincre à 100% :
On fait 1 push dans notre newsletter et ton profil est présenté sur notre plateforme le temps qu’il te faut pour trouver le bon job. On peut le supprimer à tout moment si tu ne souhaites plus qu’il soit affiché.
Aucune inquiétude ! Passer dans la newsletter va au contraire renforcer ta légitimité car nos startups savent que nous ne gardons que les 5% meilleurs candidats. Ce sera donc un argument supplémentaire en ta faveur pour continuer le process avec toi plutôt qu’un autre candidat.
Pas de panique, on a tout prévu ! Comme un grand nombre de startups sont clientes Shapr, on a développé une fonctionnalité qui permet de cacher ton profil à ton employeur sur la plateforme. Tu peux donc t’inscrire en toute sérénité, ton employeur n’en saura rien 🧘
Remplis le formulaire en indiquant que pour le moment tu es bien dans ton poste mais que tu aimerais être recontacté.e dans 3 mois / 6 mois… On pensera à te relancer à ce moment-là.
Pas de souci puisqu’on a de nombreuses startups qui sont ouvertes au flex-remote (4 jours chez toi, 1 jour à Paris) et au full-remote (tu bosses 100% depuis chez toi).
On laisse ton profil live sur la plateforme le temps qu’il faudra pour que tu trouves l’offre qu’il te faut. La seule chose qu’on te demande en retour c’est de prendre le temps de répondre à chaque sollicitation client pour dire que tu n’es pas intéressé.e.