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S’entourer des bonnes personnes, c'est le nerf de la guerre pour une croissance soutenue et rentable.
Pour vous aider à recruter sur vos postes clés en moins de 30 jours, nous avons développé la plateforme Shapr, qui ne réunit que les meilleurs profils Sales, Marketing, CSM & Growth à l’écoute du marché (on ne sélectionne que les meilleurs profils, sur la base des performances passées, leur savoir-être & savoir-faire).
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Nous sommes partis d'un constat simple : que l'on soit CEO, RH ou manager, trouver les bons profils est ultra-chronophage et complexe. Notre objectif : aider les startups à recruter leurs meilleurs talents, notamment commerciaux, marketing, growth et service-client...
Comment ? En créant une plateforme sur laquelle nous partageons les meilleurs profils Sales & Growth à l’écoute du marché.
Pour cela, nous passons en revue chaque semaine l’intégralité des profils ouverts à un nouveau challenge, les sélectionnons sur la base de leurs expériences passées, leur faisons passer un entretien approfondi afin de ne garder que ceux que nous aurions nous-mêmes pu recruter.
En 2 mots, nous avons créé pour nos clients un "pipe" de candidats ultra-qualifié et accessible en libre-service.
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Avec +1500 startups clientes et des milliers de candidats référencés sur la plateforme, Shapr est rapidement devenue une référence dans le secteur du recrutement en ligne. Pour continuer notre croissance et nous permettre de scaler notre activité, nous avons rejoint le groupe Lincoln, Cabinet de Conseil en Talent Management de renommée internationale.
La fusion des compétences entre Lincoln et Shapr est une opportunité unique d’accompagner davantage nos Talents tout au long de leur vie professionnelle et nos clients dans la recherche des meilleurs profils.
Repensée autour des besoins des entreprises et des talents, elle fait la part belle aux échanges directs entre les deux parties, sans supprimer pour autant l’accompagnement humain indispensable à tout recrutement réussi.
Fruit de nombreux mois de travail, améliorant l’expérience-utilisateur de Shapr et s’appuyant sur les outils et les bases de données de Lincoln, cette nouvelle version présente des innovations importantes, dont une messagerie interactive, une meilleure maîtrise de la confidentialité des candidats, et la gestion des documents.
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