🚀 En route pour un nouveau challenge !

Kévin,

Sales Key Account chez Skello

🤗 Comment as-tu connu Shapr Talent ?

J’ai d’abord connu Shapr en 2017 lorsque j’étais en Master, via une étude de cas des startups en RH. À l’époque c’était uniquement une app de networking 🙂

Puis récemment j’ai été contacté par un Talent Manager (Alexandre) qui m’a proposé de passer dans votre newsletter de talent pour trouver une nouvelle opportunité pro.

J’avais envie d’un nouveau challenge et j’ai accepté par curiosité !

🤓 Dans quel contexte te trouvais-tu quand tu t’es inscrit sur Shapr Talent ?

Je n’étais pas en recherche active d’emploi car j’étais déjà en poste mais je commençais à avoir envie de renouvellement et, étant très très curieux, je me suis dit pourquoi pas ! Je voulais voir ce qu’on avait à m’offrir en termes de challenge.

☝️ Quelles étaient tes attentes avec Shapr Talent ?

À la base, je n’avais pas spécialement d’attente.

“J’ai vu Shapr Talent comme une occasion de me créer des opportunités”

Ça me permettait de voir ce que valait mon profil, ce qu’on avait à me proposer et d’évoluer professionnellement.

🔎 A la base comment tu t’y prenais pour chercher un job et en quoi Shapr s’est distinguée ?

Habituellement je cherche surtout sur Linkedin mais là c’était une expérience vraiment différente adaptée aussi bien aux personnes en recherche active qu’à ceux qui sont juste curieux de voir ce qu’on peut leur proposer !

Ce que j’ai particulièrement aimé, c’est le fait de ne pas avoir d’intermédiaire entre les entreprises et moi.

“Les startups entrent directement en contact avec les candidats et ça, c’est le plus.”

Pas de chasseur de tête ni d’entretien intermédiaire (hormis le call Shapr de départ)

Et bien sûr, j’ai été ravi de recevoir une dizaine de propositions d’entretiens après mon inscription !

💕 Ce que tu as préféré dans ton xp avec Shapr Talent ?

Sans hésiter le ratio résultats / temps passé ! C’est très efficace !

👀 Ce que tu fais aujourd’hui (job, boite) ? En quoi consiste ton job ? Comment tu t’y sens ?

Je vais intégrer l’équipe Grands comptes de Skello qui, aujourd’hui, est encore un lab car tout est à construire. Le manager de Skello cherchait un profil intermédiaire qui soit capable de s’adapter à un environnement encore peu structuré.

Ce job va me permettre de me challenger et d’évoluer. J’intègre la boîte dans 2 semaines, j’ai hâte !

😇 A qui recommanderais-tu Shapr Talent ?

Je l’ai déjà recommandé au Directeur commercial de mon ancienne boîte car il cherche des Sales et à ma femme qui s’est inscrite sur la newsletter de Shapr Talent et est déjà en process avec une startup !

J’ai aussi donné le contact de mon Talent Manager Alex à mes anciens collègues car ils étaient curieux de savoir comment j’avais trouvé mon nouveau job.

🤩 Tu réitérerais l’expérience si tu étais de nouveau en recherche ?

Bien sûr, sans hésiter ! J’espère quand même rester un long moment chez Skello avant de penser à autre chose !

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