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1/ Tu ne postules qu'une seule fois 
Et tu es sollicité.e pour 5 à 10 demandes d'entretien en 48h
1. Pas de CV, envoie juste ton Linkedin
Fini le temps perdu à envoyer des centaines de candidatures à des recruteurs qui ne vous répondront jamais parce que l'offre est déjà caduque.
2. Passe dans la newsletter
Shapr Talent
Elle est nvoyée à + de 600 startups puis ton profil reste dispo et visible le temps nécessaire sur notre plateforme de talents.
3. Obtiens 5 à 10 entretiens
en 48h
Tu n'as plus qu'à attendre que les startups qui ont flashé sur ton profil te contactent et à décrocher ton futur job en startup.
2/ Tu accèdes au "marché caché" de l'emploi 😎
Une majorité de startups recrutent avant même de publier une offre
En France, seul 7% des recrutements sont issus de candidatures à des offres d’emploi.
On parle de « marché caché » pour désigner toutes les offres d’emploi qui seront pourvues par le réseau ou par opportunisme (on tombe par hasard sur un super candidat et cela déclenche un besoin pour la boite) sans qu’il n’y ait jamais eu d’annonce postée sur un job board. Et ainsi il trouve son nouveau job en startup !
3/ Un Talent Manager t'aide à te mettre en valeur 💪
Et te suit tout au long du process jusqu'à ce que tu trouves l'aventure qui te correspond
Comprendre ton envie
Mettre en valeur ce qui te rend unique (tes forces, réalisations...)
Faire avec toi le suivi des sollicitations reçues et t'aider (si besoin) à prendre la meilleure décision pour toi
8 nouveaux profils par newsletter 💌
2 x par semaine
Les 5% meilleurs candidats
🤑 Service 100% gratuit pour les candidats
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Postuler 1 seule fois à Shapr Talent te donnera de la visibilité auprès de + de 600 startups.
Et ce sont elles qui te solliciteront directement !
Si tu étais déjà en process avec l'une des startups Shapr Talent ?
Aucune inquiétude !
Cela renforce au contraire ta légitimité car les startups abonnées à Shapr Talent savent que nous ne gardons que les 5% meilleurs candidats screenés.
Ce sera donc, au contraire, un argument de plus pour avancer avec toi.
Une opportunité unique
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💞 Le verdict de nos candidats ?
J’ai adoré le fait que ce soit les entreprises qui me sollicitent ! Surtout que dans le lot il y avait Qonto, mon coup de coeur »
Imane – Business Developper chez Qonto
En plus de l’approche innovante, on sent que les entreprises s’intéressent vraiment à notre profil ! »
Maxime – Sales Executive chez MoovOne
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