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Réservé aux profils Sales, Growth, Marketing et RH !
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+1000 startups chassent leurs pépites sur Shapr Talent :
Pourquoi passer par Shapr Talent ?
1/ Tu ne postules qu'une seule fois 
Et tu es sollicité.e pour 5 à 10 demandes d'entretien en 48h
1. Pas de CV, envoie juste ton Linkedin
Fini le temps perdu à envoyer des centaines de candidatures à des recruteurs qui ne vous répondront jamais parce que l'offre est déjà caduque.
2. Passe dans la newsletter Shapr Talent
Elle est envoyée à + 1000 startups puis ton profil reste dispo et visible le temps nécessaire sur notre plateforme de talents.
3. Obtiens 5 à 10 entretiens en 48h
Tu n'as plus qu'à attendre que les startups qui ont flashé sur ton profil te contactent et à décrocher ton futur job en startup.
1. Pas de CV, envoie juste ton Linkedin
Fini le temps perdu à envoyer des centaines de candidatures à des recruteurs qui ne te répondront jamais parce que l'offre est déjà caduque.
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2/ Tu accèdes au "marché caché" de l'emploi 😎
Une majorité de startups recrute avant même de publier une offre
En France, 50% des recrutements sont issus de candidatures à des offres d’emploi.
On parle de « marché caché » pour désigner toutes les offres d’emploi qui seront pourvues par le réseau ou par opportunisme (on tombe par hasard sur un super candidat et cela déclenche un besoin pour la boite) sans qu’il n’y ait jamais eu d’annonce postée sur un job board. Et ainsi il trouve son nouveau job en startup !
3/ Un Talent Manager t'aide à te mettre en valeur 💪
Et te suit tout au long du process jusqu'à ce que tu trouves l'aventure qui te correspond
Comprendre ton envie
Mettre en valeur ce qui te rend unique
(tes forces, réalisations...)
Faire avec toi le suivi des sollicitations reçues et t'aider (si besoin) à prendre la meilleure décision pour toi
Comprendre ton envie
Mettre en valeur ce qui te rend unique (tes forces, réalisations...)
Faire avec toi le suivi des sollicitations reçues et t'aider (si besoin) à prendre la meilleure décision pour toi
15 nouveaux profils par newsletter 
2 x par semaine
Les 5% meilleurs candidats
Service 100% gratuit pour les candidats
Plus besoin d'envoyer des dizaines de CVs et lettres de motivation
Fini le temps perdu à envoyer des centaines de candidatures à des recruteurs qui ne te répondront jamais parce que l’offre est déjà caduque.
Postuler 1 seule fois à Shapr Talent te donne de la visibilité auprès de + 1000 startups.
Et ce sont elles qui te solliciteront !
Si tu es déjà en process avec l'une des startups Shapr Talent ?
Aucune inquiétude !
Cela renforce au contraire ta légitimité car les startups abonnées à Shapr Talent savent que nous ne gardons que les 5% meilleurs candidats screenés.
Ce sera donc un argument de plus pour avancer avec toi.
Une opportunité unique
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Ton employeur actuel est une startup cliente Shapr Talent ?
Pas de panique on a tout prévu ! C’est évidemment un cas qui arrive régulièrement puisqu’un grand nombre de startups de la FrenchTech sont clientes Shapr.
C’est pourquoi on a développé une feature qui permet de cacher ton profil à ton employeur sur la plateforme ET sur la newsletter.
Tu peux donc t’inscrire en toute sérénité 
⏰ Tu n'es pas en recherche tout de suite ?
Aucun problème, tu peux remplir le formulaire en indiquant que pour le moment tu es bien dans ton poste mais que tu aimerais être recontacté.e dans 3, 6 mois…
Comme ça on pensera à te relancer à ce moment-là et ça nous évite de nous perdre complètement de vue.
Nombre de candidats ont eu de belles surprises grâce à ce rappel 😉
Tu n'es pas basé.e à Paris ?
Tu n'es pas basé.e à Paris ?Bonne nouvelle, certaines de nos start-ups proposent des opportunités en télétravail complet ou partiel.
Coche le choix qui te convient dans notre formulaire et on le fera apparaitre dans la description de ton profil 
🤑 Tu ne sais pas quel package demander ?
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« Grille hyper claire qui m’a permis de négocier ma rémunération pour le nouveau challenge que je vais entreprendre en tant que KAM. »
Natacha
Les verdicts de nos candidats
J’ai adoré le fait que ce soit les entreprises qui me sollicitent ! Surtout que dans le lot il y avait Qonto, mon coup de coeur »
Imane – Business Developper chez Qonto
En plus de l’approche innovante, on sent que les entreprises s’intéressent vraiment à notre profil ! »
Maxime – Sales Executive chez MoovOne
J’ai adoré le fait que ce soit les entreprises qui me sollicitent ! Surtout que dans le lot il y avait Qonto, mon coup de coeur »
Imane – Business Developper chez Qonto
En plus de l’approche innovante, on sent que les entreprises s’intéressent vraiment à notre profil ! »
Maxime – Sales Executive chez MoovOne
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